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平博88曼联仍是那颗五三美丽,毕竟,只有梦剧场通道

作者:平博体育 时间:2019-08-31 22:25   

  如何保存一个俱乐部,下沉,也许每个人都可以说出自己内心的想法,但我认为这是一两件事,但它可以做到又是另外一回事。5年来,3已经正式指定教练的重任,莫耶斯,范加尔,穆里尼奥,曼联正在努力建设这个船在队伍的思想,但无一例外,在破产泥潭。

  △3级名帅将成为刚刚通过的梦剧场

  “只有曼联可以节省弗格森!“许多红色的球迷一直高喊口号。事实上,弗格森的结果不能被复制到曼联,然后比较过去二十年的结果苏格兰人,目前的问题在于它曼联?首先,我们需要知道的是,曼联主帅弗格森在,将完全融入社会心理学之间的管理理念的独特理解。

  没有人是一座孤岛(孤立不存在),这也许是弗格森真理的理解最深的,每个人都不仅影响别人,也影响别人的时候一个链条都有弱点,所以因此这条产业链将被打破。二十年来教他们,你很难找到弗格森爵士的球队的薄弱环节,因为一旦出现,苏格兰人总是想办法解决。

  在主帅穆里尼奥,曼联,博格巴使用和谴责的态度是外界的一个重要点。在当今足坛,心中博格巴许多人是最好的球员,拥有出色的身体素质和技术人才,也有不可否认的影响很大,但他还年轻,如果你不能管理自己的赤壁我头发和舞蹈尴尬日常的习惯,这将意味着它会在更衣室里创建一个头号敌人。

  △理解弗格森之间的关系和球员保持

  当然,玩家们不是圣人,即使出的C罗也是不完善的一面,伦理而贝克汉姆是一样开心型男时尚意识。弗格森很清楚,没有人可以忽视的真相俱乐部,他就是不听球员赶出了家门,但在同一时间,他会给这些球员空间。前红魔队长罗伊·基恩 - 壮举,当时他刚刚进入的年轻球员将被训练他降落外,因为他进入汽车是嘈杂的音乐的基本训练,这是不是太弗格森干扰。

  也许有人会说,罗伊 - 基恩当时的“文化建筑”,是供玩家参考点。事实上,这两家公司都要求有正确和度之间进行区分的能力,俱乐部也是其中一个缩影。弗格森显然是清楚的 - 作为球队的主教练,如果你不尊重和接受别人的建议和想法,那么你可以做任何事。

  2012年,在足球心理学和管理理念的领导者,弗格森邀请,分享他们在学者哈佛管理经验,弗格森爵士在会上分享了他们在心理训练领域的应用,以及中最重要的是培养良好的团队合作精神。“如果你的心脏是不是,那你出来!“在运行弗格森,他问大家会喜欢为他打球。

  当你的团队经历过胜利的滋味,那么它有一个球员的自我做,弗格森承认,他当时训练的逐渐成熟,知道如何融入自己的球员人格和个性。您可以随时享受表达的想法,但前提是有人愿意听,那么你必须先知道如何与其他玩家,然后了解他们的真实想法。

  △弗格森让自己成为了红魔的第一个大师

  弗格森也似乎总是走在一个球员的心脏,在进入法庭前,他将等待在更衣室里球员左声道的球员,握手他们每个人,突出自己的状态主人。而在场边,弗格森将尽情展示自己的控制局面,吸引对手和裁判的注意力,打破对方的士气,通过精心布置的战术,帮助球队赢得比赛的能力。

  “重复”是足球训练的关键词,但这个词并不适用于谈判的球队,弗格森很清楚每一课的重要性,所以他可以发挥丰富的想象力,以确保每个人都专注于自己该声明还建立在更衣室自己的威信和影响力,他会谈论战争,世界各国领导人,伟大的球员 。用尽了所有的方法来表达自己的想法。

  在1999年的欧冠决赛,弗格森不得不离开曼彻斯特联战士,可能是最有影响力的球队有史以来的讲话:“在决赛中,欧冠奖杯从你只有六英尺的地方,如果我们输了,没有机会甚至摸。对于很多人,这将是最接近你一个奖杯,你没有胆量在这里全力以赴?“

  △由弗格森更衣室演讲堪称一绝

  当接近的比赛,安排的主教练已经准备好,所以获胜者将有玩家自己决定,这将直接影响球队的光荣态度的效率和拉开序幕领域,强调失败的负面影响在电力领域相当情绪化改变的球员,弗格森就是巧妙利用了这一点,平博88备用在结束时,士兵曼联在最后一刻完成在游戏中的大逃亡,在史上的奇迹创造的最大的一个欧洲冠军联赛。

  弗格森不仅是投篮心理状态。在1993年,当曼联首次夺得全国冠军,从顶至底满兴奋俱乐部的气氛,好得让球员们担心弗格森在疯狂的庆祝丢失,所以他想出了这样一个方法 - 已经告诉球员们:“我写的球员的名字和放三个信封,三个人下个赛季让我们失望。“

  要收听这一点,很显然,所有的球员都不希望这三个“幸运儿”之一,他们想展示弗格森的想法是错误的,而这恰恰是诱因,让玩家保持关注中奖结果后冠军,事实上,弗格森从来没有名字没有在信封描述。

  △娃娃仿照弗格森后可能面临曼联再次设定的速度航行

  在很多人眼里,吹风机弗格森的同义词,但其实这是没有成功苏格兰人提示。弗格森管理他们的心理两两句话概括:赞扬和积极作用。“对任何人来说,没有什么比听到‘干得好(做得好)更好的感觉,这是字运动的最佳发明多,有没有必要使用最先进的词汇。“

  要培养一支冠军球队是不容易的,弗格森为曼联爵士培养了几代人才,创造一个超级王朝征服欧洲和世界,其优秀的管理技能应归功于。但现实是残酷的,弗格森的时代已经成为过去,曼联几乎不可能满足这些特殊的领导人。如今,奥贡纳尔Solskj?[R接管,或许红魔球迷只希望前弗格森的弟子,那么弗格森将能够常规“活学活用”。